宣讲单位：步步高商业连锁股份有限公司 工商查询

1、学习营运标准及流程，负责协助分管部门/品类的销售、利润、毛利等业绩指标的达成；

2、负责部门人员、资产、商品、安全等的管理；                                 

3、学习、参与市调工作，了解竞争对手的文化、促销等活动开展情况，并进行同城对比销售分析；                              4、负责卖场运营工作的管理，学习协助处理顾客投诉及其他突发事件；                                            

5、配合市场部做好门店的促销活动，完成部门/品类销售业绩；

6、学习、协助管理部门人员（含早晚会的召开、劳纪的管理、业务知识培训、日常考核等）。

1、2018年-2020年毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，市场营销、企业管理、经管类相关专业优先；

2、 男女不限，性格开朗大方，能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力；                                              

3、 具有良好的沟通表达能力、学习和适应能力；

4、 对从事商业工作充满热情，热爱百货行业；

5、 有学生会或社团经验者优先；

6、 能接受外派。

招聘小步电话：周经理15874876913

简历投递邮箱：369380299@qq.com/15874876913@sina.cn     

微信号码：15874876913

1、福利待遇：固定薪资+五险一金+年底双薪+节假日福利+生日福利+防寒防暑福利+带薪假日+销售奖金

2、晋升空间：管培生--营运主管--楼层经理--营运副总--店总经理--总部

3、培养方式：教练一带一学习，理论+实操培训

1、制定本品类商户目标管理计划，包括销售计划、租金收缴计划，落实实现目标的各项措施，确保完成目标；

2、负责营运现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理；

3、负责本组经营数据分析，定期制定分析报告；

4、做好与商户的沟通工作，定期访谈并做好记录，与商户保持良好的合作关系；

5、处理各类投诉及突发事件；

6、组织楼层人员开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，提出调整经营策略的建议；

7、贯彻执行各项规章制度,提出完善运营管理制度的建议；

1、2019届、2020届本科毕业生，专业不限；

2、良好的沟通表达及学习能力，有意愿往商业管理方向长期发展；

3、有院校社团任职经验优先考虑。

招聘小步电话：15874876913（周经理）

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1、理解消费者的需求及市场变化，主动思考，保持商品富有竞争力；

2、参与商品的定价及控制好整体竞争水平，保持竞争力；

3、配合品类经理有效的管控好进销存，合理控制库存周转；

4、协助部门制定月度营销计划，并付诸行动，努力达成销售目标；

5、协助品类经理完成相关工作。

1、2018届-2020届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，要求能够接受全国出差；

2、对零售商业有一定了解，具备一定的商业思维，有强烈意向往超市采购/买手方向发展；

3、具备良好的沟通表达能力，对市场有敏锐的洞察力，逻辑思路清晰；

4、熟悉使用办公室软件，具备一定的数据分析能力。

投递说明

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岗位职责：

1、负责公司智慧零售数字化运营产品的推广（主要指小程序Better购）

2、收集门店产品应用问题及优化需求

3、对于产品使用情况进行数据分析，出具报表（日报、周报、月报）

4、负责系统的基本运维

2018届-2020届全日制本科及以上毕业生，要求计算机、数学、统计学及相关专业

2、熟练掌握基本办公软件，如word,excel相关函数计算以及数据分析常用工具的熟练运用

3、性格外向，沟通能力强

4、有相关经历者优先考虑

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