湖南杰楚微半导体科技有限公司

1.负责新产品开发、新工艺转移项目负责；
2. 负责公司产品工艺优化、生产的稳定和良率提升，客户端低良率问题的及时沟通和解决等工作；
3.负责公司生产线工艺、设备变更的管控，主导分析和判断对产品的影响工作;

4.协助团队完成其他项目工作。

1.硕士及以上学历，微电子、物理等相关专业；

2.具备较强的自主学习能力，责任心。

1、专业：投递简历专业包括物理、微电子、半导体、材料相关专业；

2、面试：投递后人力资源会统一时间查看简历，统一时间邀约安排面试。

1、五险一金：当月20号之前入职当月沟通，反之次月购买；

2、住宿：提供宿舍，有独立阳台卫生间（4人间-上床下桌/3人间-正常床）；

3、用餐：园区有食堂，公司发放工作餐补13元/餐；

4、交通补贴：转正后发放400元（住公司外），100元（住宿舍）；

5、调薪：每年调一次，调薪比例5%-10%；

6、年终奖：2个月薪资（根据公司效益波动）；

7、培训：派送到总部-扬州扬杰培训。公司培训-入职指定带教老师；

8、晋升：正常每年晋升一个职级。

1.根据生产要求，负责维护责任设备，保证设备稳定性；

2.根据部门安排，配合部门其他员工团队合作，共同解决设备问题；

3.维持设备uptime达标；

4.根据设备相关文件，进行相关培训；

5.遵守公司信息安全规定，遵守公司各项规定。

1.本科及以上学历，机械、电气类等相关专业；

2.具备较强的自主学习能力，责任心；

3、入职前期有半年的倒班（夜班，前半年主要是学习期，所以会跟着产线走）。

无

1、五险一金：当月20号之前入职当月沟通，反之次月购买；

2、住宿：提供宿舍，有独立阳台卫生间（4人间-上床下桌/3人间-正常床）；

3、用餐：园区有食堂，公司发放工作餐补13元/餐；

4、交通补贴：转正后发放400元（住公司外），100元（住宿舍）；

5、调薪：每年调一次，调薪比例5%-10%；

6、年终奖：2个月薪资（根据公司效益波动）；

7、培训：派送到总部-扬州扬杰培训。公司培训-入职指定带教老师；

8、晋升：正常每年晋升一个职级。

1.根据生产要求，负责维护责任设备工艺，保证工艺稳定性；

2.根据部门安排，配合部门其他员工团队合作，共同解决工艺问题；

3.维持工艺SPC达标；

4.根据SOP或TECN等文件，培训MFG人员；

5.遵守公司信息安全规定，遵守公司各项规定。

1.本科及以上学历，电子科学与技术、微电子、物理等相关专业；

2.具备较强的自主学习能力，责任心。

无

1、五险一金：当月20号之前入职当月沟通，反之次月购买；

2、住宿：提供宿舍，有独立阳台卫生间（4人间-上床下桌/3人间-正常床）；

3、用餐：园区有食堂，公司发放工作餐补13元/餐；

4、交通补贴：转正后发放400元（住公司外），100元（住宿舍）；

5、调薪：每年调一次，调薪比例5%-10%；

6、年终奖：2个月薪资（根据公司效益波动）；

7、培训：派送到总部-扬州扬杰培训。公司培训-入职指定带教老师；

8、晋升：正常每年晋升一个职级。