招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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浙江同济科技学院
职位诱惑:年底双薪 带薪年假 年度旅游 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年11月15日
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岗位职责:
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求以省人力社保厅公告为准。
有关年龄要求,按《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》年龄计算办法执行。例如,上限为35周岁的,凡1989年1月1日及以后出生的人员,均视为符合条件。
对专业条件的要求,由学校参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握,以学校审核结果为准。
工作经历按劳动(聘用)合同或学校认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
岗位要求:
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件,不低于明确的“学历/学位”、“职称/职业资格”及其他条件标准,岗位条件栏目内容中的“/”专指要求同时具备的条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
投递说明:
(一)报名办法
仅接受网上在线报名,网址http://zp.zjtongji.edu.cn:8081/apply/index.action(限电脑端),+将简历投递到gxgdrcw@163.com 应聘人员要如实填写相关信息,同一时间段内每位应聘者只能申请一个岗位(应聘岗位考试结束后可申请应聘其余正在招聘岗位),资格审查情况将通过公告信息反馈审查结果。
(二)选拔方式
我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排,适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔,或针对特定应聘者按规定进行直接考核,并及时在网上公布资格复审及考试工作具体办法和安排。招聘人数2人以上的岗位,根据学校实际情况研究决定是否分批次招聘。部分岗位将根据实际情况,在年度内暂缓或终止招聘。
1.考试招聘:教师岗位采用初试和复试方式进行,初试为试讲,复试为面试。个别岗位根据专业特殊情况,增加实操环节。具体有关安排另行在网上通知。对应聘者的评价采用百分制打分法。单项成绩低于60分者不能进入下一环节。
2.考核招聘:根据符合报名条件的人数、人员情况,确定是否组织考试选拔或针对特定应聘者进行直接考核(业绩突出的博士研究生、副高以上人员、、大国工匠),具体考核办法以公告为准。
(三)体检
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
(四)考察
考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
其他描述:
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