西部矿业集团有限公司

专业技术

岗位职责：

负责专业相关工作

岗位要求：

1.2025届毕业生须在2025年7月前获得学历和学位证书，2024届毕业生须在2024年7月前获得学历和学位证书；

2.所学专业符合公司招聘专业范围；

3.服从工作地点和工作内容的分配及安排。

投递说明：

招聘需求及工作地点

专业技术类：资源勘查、测绘工程、采矿工程、通风工程、矿物加工工程、冶金工程、安全工程、环境工程、能源动力与工程、土木工程、矿井建设

智能制造类：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、软件工程、通信工程

工作地点：新疆哈密、西藏昌都、四川成都及甘孜州白玉县、内蒙古巴彦淖尔、甘肃酒泉市肃北县、青海海西、甘河工业园区等地。

化学工艺类：化学工程与工艺、应用化学、材料学、生物科学

其他描述：

（一）年收入：全日制本科毕业生5.82-14.88万元，硕士研究生10.2-23.34万元。

（二）社会保险：公司依法为员工缴纳五险一金，缴纳比例均按照青海省五险一金缴纳比例上限执行。其中，住房公积金缴纳比例为12%，公司和个人缴纳比例为1:1；实施企业补充养老保险“企业年金”与补充医疗保险，实现员工养老医疗双重保障。

（三）住宿：公司为入职的全日制本科及以上学历人员统一安排住宿。

（四）体检：公司每年为员工安排免费的职业健康体检、常规体检和女职工专项体检。

（五）休息休假：公司严格执行《劳动法》规定的休息休假，员工享受法定节假日、带薪年休假、探父母假、探配偶假、婚丧假、产假和陪护假等，实行集中休假制度并报销休假路费。

（六）培训培养：公司建立了新员工入职培训、岗位培训、师带徒培训和外出业务培训等培训培养机制，带薪留职学历提升、为新员工综合素质和业务技能提升保驾护航。

（七）职称评审：公司统一组织开展工程技术系列、经济系列和政工系列的专业技术职务任职资格评审工作，为员工专业技术职务任职资格评审工作保驾护航。

（八）津补贴：入职即可享受全日制本科及以上学历人员享受学历津贴200-1200元/月；具有注册执业资格的人员可享受注册执业资格津贴600-1200元/月；具有专业技术职务任职资格的员工可享受职称津贴150-800元/月；员工享受误餐补贴700-1000元/月；按政策规定享受冬季取暖费1800-3900元/年。

（九）地区津贴：根据所属各分、子公司所处地区，享受地区津贴3650-43800元/年。

（十）其他：报销毕业生到公司报到途中产生的交通费。

西部矿业集团有限公司成立于 2000 年，总部位于青海省西宁市，由中国有色金属工业总公司锡铁山矿务局改制而来。 2007 年公司旗下西部矿业股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市。经过多年发展，公司由单一的铅锌资源开发企业拓展成为集矿山冶炼、盐湖化工、文化旅游、建筑地产、金融贸易、科技信息六大产业为一体的大型企业集团，在全国 11 个省市区拥有 40 余家分子公司。资产总额从 2000 年的 10.91 亿元到如今 673 亿元，增长 61.7 倍；营业收入从 2000 年的 7.36 亿元到如今 518 亿元，增长 70 倍。截止目前，公司保有有色金属资源储量 1292 万吨，贵金属资源储量黄金 23.4 吨、白银 3575 吨，黑色金属资源储量 2.72 亿吨，盐湖资源储量 11.48 亿吨，其中氯化锂储量 285 万吨，总资源量潜在价值突破 1.2 万亿元。