招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
奔图科技股份有限公司
HR管培-耗材(2027届)
发布时间:2026年8月20日
点击人次:207
岗位职责:
1.协助开展全流程招聘工作,包括岗位需求对接、招聘渠道维护(线上平台、校园招聘、内推等)、简历筛选、面试邀约与接待、面试记录整理等,保障招聘流程顺畅推进;
2.协助策划执行新员工入职、在岗技能等各类培训项目,负责物料准备、现场协调等辅助工作。跟进培训过程,收集学员反馈、整理相关资料,协助维护讲师资源及培训文化建设;
3.协助开展薪酬数据收集、核对、录入及薪酬核算辅助工作,保障薪酬发放规范;
4.协助开展干部管理相关工作,包括干部信息档案的整理、更新与维护,确保干部信息准确、完整。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工类、工商管理类、英语等相关专业,英语六级及以上,获校级及以上奖学金、荣誉称号者优先;
2.具备1-2段HR相关实习经历,或参与过校园招聘、学生组织管理等工作,熟悉基础HR流程、有项目执行经验者优先;
3.有基础战略意识,掌握HR核心理论,对人才管理领域有浓厚兴趣,学习能力强;
4.执行力强、注重细节,能高效完成交办任务,熟练使用Office办公软件;
5.具备良好沟通协调、共情能力,有团队协作精神与强烈自我提升意愿;
6.价值观正向,责任心强、抗压能力佳,具备优秀职业素养与保密意识。
投递说明:
◆电脑端网申: 请进入官网 https://ninestar.zhiye.com/Campus 点击校园招聘进行网申。
◆手机端网申:请关注官方微信公众号“奔图科技招聘 ”点击“招聘 ”→“校招通道 ”投递。
简历投递 > 简历筛选 > 面试交流 > 录用签约
(简历筛选含 HR 筛选/人才测评, 部分岗位需要笔试)
早投简历, 早拿 offer, 招满即止。
其他描述:
薪酬体系: 根据岗位类型,结合学生在校学习、综合实践 、面试考核结果等方面进行综合评定, 将为同学们提供富有行业竞争力的薪酬待遇;
调薪机制: 绩优调薪, 年度调薪幅度最高可达30%;
法定福利: 五险一金备全, 五天八小时工作制, 享有带薪年假 、国家法定节假日;
员工福利: 年终奖;提供免费员工住宿,每月有定额餐费补助,过渡无忧; 年度健康体检 、年度团建旅游 、节假日礼金红包 、节日礼品一应俱全;
培训体系: 应届毕业生享有大学生「九星班」集训,导师制“传帮带 ”; 100+ 内部培训课程, 充分保障员工知识积累与能力提升;
晋升发展: 技术&管理双向晋升发展通道, 推行干部年轻化, 重视干部轮岗机制;
员工激励: 有机会享有股权激励与海纳苑人才房购置资格;
人才引进: 有机会享有珠海政府丰厚的人才政策。
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领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:10000人以上
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