招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:湖南工商大学
宣讲地点:至诚楼,教室号A105
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TOMTOP,深圳市通拓科技有限公司,2004年成立,总部位于深圳,中国跨境电商行业的先行者、龙头企业,是国家高新技术企业、国家电子商务示范企业。2018年3月,完成与华鼎股份的并购上市(股票代码601113)。
首创“泛渠道泛供应链”商业模式,从事进出口双向跨境电商贸易。2008年实现自建ERP,“互联网+”核心竞争力突出,IT研发累计获得60余项软件著作权证书。全球拥有20多万平米自营仓库,其中海外仓遍及英、美、德、法等多国。在北京、杭州、义乌、西安、广州、东莞、成都、昆明、长沙、衡阳等地成立子公司,销售覆盖全球近200个国家和地区。通拓科技利用互联网思维方式、模块化管理、IT技术等多种方法,创新性的解决了多品类、多平台、多国家、多语言的复杂关系,为全球消费者提供物美价优的商品。
目前,公司正努力整合上下游资源,开展广泛合作,打造融研发、生产、品牌、营销、渠道、投资、并购于一体的生态平台,
6人
岗位职责:
1、跟踪仓库物流的发货情况以及解决异常问题;
2、负责各类数据的测算、收集和分析工作,并定期汇报各环节的问题,提出可行的解决方案;
1、本科及以上学历,英语四级及以上,物流管理相关专业优先,熟悉office办公软件;
2、具备较强沟通协调能力,思维能力强,做事认真仔细,耐心细致,吃苦耐劳。
1、招聘流程:
网申—宣讲会—现场笔试—无领导小组讨论—结构化面试—签订三方协议
(1-2天内完成笔试及面试,5个工作日内发offer并签订三方协议)
2、网申方法:
网申PC端路径为:http://www.tomtop.cn→通拓招聘→校园招聘,选择校招职位投递简历即可;
网申移动端路径:关注微信公众号“通拓招聘”,点击“网罗通才”,选择“校园招聘”投递简历即可。
注:烦请各位同学在投递简历时务必要勾选自己可以参加笔/面试的学校/站点,以便我们做简历筛选和笔/面试安排。
3、投递简历后请保持通讯畅通,我们将会以邮件形式发出宣讲会邀请函,欢迎您前来和我们面对面交流。
1、薪资待遇
富有行业竞争力的薪酬,基础工资+职级工资+绩效奖金(销售岗业绩提成不设上限),一年两次考评调薪机会,年度激励奖金等;
2、生活保障
五险一金、带薪假期、年度免费体检、自办食堂、免费加班餐点、员工宿舍、公司班车、公租房、午休睡垫、落户深圳;
3、员工活动
花式团建;迎新、生日和节日派对;公司特色社团(舞蹈社、羽毛球社、台球社、书友社等);年度趣味运动会;年终盛典;
4、礼品礼金
结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、节日福利、春节红包等;
5、培养机制
通才营雏鹰起飞计划、专职导师辅导、专业技能培训、内训师磨课计划;
6、晋升通道
完善的专业职级和管理职级晋升体系。
1人
岗位职责:
1、根据公司的财务制度,处理公司财务事务,编制会计凭证、账薄和报表;
2、完成各项收支单据的交接、对账、结账工作。
1、本科及以上学历,财务管理相关专业,熟练操作office办公软件及财务相关软件;
2、具备良好的职业道德与责任心,较强学习能力和沟通能力,工作积极主动,耐心细致。
一、招聘流程:
网申—宣讲会—现场笔试—无领导小组讨论—结构化面试—签订三方协议
(1-2天内完成笔试及面试,5个工作日内发offer并签订三方协议)
二、网申方法:
网申PC端路径为:http://www.tomtop.cn→通拓招聘→校园招聘,选择校招职位投递简历即可;
网申移动端路径:关注微信公众号“通拓招聘”,点击“网罗通才”,选择“校园招聘”投递简历即可。
注:烦请各位同学在投递简历时务必要勾选自己可以参加笔/面试的学校/站点,以便我们做简历筛选和笔/面试安排。
三、投递简历后请保持通讯畅通,我们将会以邮件形式发出宣讲会邀请函,欢迎您前来和我们面对面交流。
1、薪资待遇
富有行业竞争力的薪酬,基础工资+职级工资+绩效奖金(销售岗业绩提成不设上限),一年两次考评调薪机会,年度激励奖金等;
2、生活保障
五险一金、带薪假期、年度免费体检、自办食堂、免费加班餐点、员工宿舍、公司班车、公租房、午休睡垫、落户深圳;
3、员工活动
花式团建;迎新、生日和节日派对;公司特色社团(舞蹈社、羽毛球社、台球社、书友社等);年度趣味运动会;年终盛典;
4、礼品礼金
结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、节日福利、春节红包等;
5、培养机制
通才营雏鹰起飞计划、专职导师辅导、专业技能培训、内训师磨课计划;
6、晋升通道
完善的专业职级和管理职级晋升体系。
12人
岗位职责:
1、负责跨境电商平台的运营、推广和维护工作,确保账号安全,完成业绩目标;
2、创建产品链接并不断优化关键词、描述等信息,对价格进行定位,制定营销计划,打造爆款;
3、统计和分析销售数据和库存数据,制定备货策略,保持较好的库存流转率;
4、研究平台规则,收集和分析市场情报及竞争对手的动态信息,调整运营策略。
1、本科及以上学历,英语四级及以上或小语种专四/B2/N2及以上,熟悉office办公软件;
2、具备良好的市场洞察、数据分析、逻辑思维和学习能力,耐心细致,有良好的团队合作意识,能够承受一定的压力。
1、招聘流程:
网申—宣讲会—线上笔试—面试—签订三方协议
(1-2天内完成笔试及面试,5个工作日内发offer并签订三方协议)
2、网申方法:
【PC端】
http://www.tomtop.cn→通拓招聘→校园招聘,选择校招职位投递简历即可;
【移动端】
关注微信公众号“通拓招聘”,点击“网罗通才”,选择“校园招聘”投递简历即可。
注:烦请各位同学在投递简历时务必要勾选自己可以参加笔/面试的学校/站点,以便我们做简历筛选和笔/面试安排。
3、投递简历后请保持通讯畅通,我们将会以邮件形式发出宣讲会邀请函,欢迎您前来和我们面对面交流。
1、薪资待遇
富有行业竞争力的薪酬,基础工资+职级工资+绩效奖金(销售岗业绩提成不设上限),一年两次考评调薪机会,年度激励奖金等;
2、生活保障
五险一金、带薪假期、年度免费体检、自办食堂、免费加班餐点、员工宿舍、公司班车、公租房、午休睡垫、落户深圳;
3、员工活动
花式团建;迎新、生日和节日派对;公司特色社团(舞蹈社、羽毛球社、台球社、书友社等);年度趣味运动会;年终盛典;
4、礼品礼金
结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、节日福利、春节红包等;
5、培养机制
通才营雏鹰起飞计划、专职导师辅导、专业技能培训、内训师磨课计划;
6、晋升通道
完善的专业职级和管理职级晋升体系。
14人
岗位职责:
1、通过邮件、在线软件等方式与国外顾客沟通售前、售中、售后问题,跟进订单准确及时发货;
2、处理账号中差评及纠纷,维护新老顾客关系和账号安全;
3、熟悉平台操作的规则和政策,监管并优化账号各项指标,提升销量。
1、本科及以上学历,英语六级或小语种专四/B2/N2及以上,熟悉office办公软件,具备较快的打字速度;
2、具备较强的沟通、应变和抗压能力,耐心细致,责任心强,工作主动积极,有良好的服务意识。
1、招聘流程:
网申—宣讲会—线上笔试—面试—签订三方协议
(1-2天内完成笔试及面试,5个工作日内发offer并签订三方协议)
2、网申方法:
【PC端】
http://www.tomtop.cn→通拓招聘→校园招聘,选择校招职位投递简历即可;
【移动端】
关注微信公众号“通拓招聘”,点击“网罗通才”,选择“校园招聘”投递简历即可。
注:烦请各位同学在投递简历时务必要勾选自己可以参加笔/面试的学校/站点,以便我们做简历筛选和笔/面试安排。
3、投递简历后请保持通讯畅通,我们将会以邮件形式发出宣讲会邀请函,欢迎您前来和我们面对面交流。
1、薪资待遇
富有行业竞争力的薪酬,基础工资+职级工资+绩效奖金(销售岗业绩提成不设上限),一年两次考评调薪机会,年度激励奖金等;
2、生活保障
五险一金、带薪假期、年度免费体检、自办食堂、免费加班餐点、员工宿舍、公司班车、公租房、午休睡垫、落户深圳;
3、员工活动
花式团建;迎新、生日和节日派对;公司特色社团(舞蹈社、羽毛球社、台球社、书友社等);年度趣味运动会;年终盛典;
4、礼品礼金
结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、节日福利、春节红包等;
5、培养机制
通才营雏鹰起飞计划、专职导师辅导、专业技能培训、内训师磨课计划;
6、晋升通道
完善的专业职级和管理职级晋升体系。
6人
岗位职责:
1、负责Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平台的运营及推广;
2、通过发样品、红人营销、广告打造公司爆款,建立与海外各大红人以及大咖合作关系;
3、负责推广活动的方案策划、预算、文案撰写、实施及推广效果的评估和反馈。
1、本科及以上学历,英语六级或小语种专四/B2/N2及以上,熟悉office办公软件;
2、熟悉欧美文化,对海外网络营销推广工作感兴趣,具备较强的独立思考、沟通和学习能力,思维活跃,有团队协作精神。
1、招聘流程:
网申—宣讲会—线上笔试—面试—签订三方协议
(1-2天内完成笔试及面试,5个工作日内发offer并签订三方协议)
2、网申方法:
【PC端】
http://www.tomtop.cn→通拓招聘→校园招聘,选择校招职位投递简历即可;
【移动端】
关注微信公众号“通拓招聘”,点击“网罗通才”,选择“校园招聘”投递简历即可。
注:烦请各位同学在投递简历时务必要勾选自己可以参加笔/面试的学校/站点,以便我们做简历筛选和笔/面试安排。
3、投递简历后请保持通讯畅通,我们将会以邮件形式发出宣讲会邀请函,欢迎您前来和我们面对面交流。
1、薪资待遇
富有行业竞争力的薪酬,基础工资+职级工资+绩效奖金(销售岗业绩提成不设上限),一年两次考评调薪机会,年度激励奖金等;
2、生活保障
五险一金、带薪假期、年度免费体检、自办食堂、免费加班餐点、员工宿舍、公司班车、公租房、午休睡垫、落户深圳;
3、员工活动
花式团建;迎新、生日和节日派对;公司特色社团(舞蹈社、羽毛球社、台球社、书友社等);年度趣味运动会;年终盛典;
4、礼品礼金
结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、节日福利、春节红包等;
5、培养机制
通才营雏鹰起飞计划、专职导师辅导、专业技能培训、内训师磨课计划;
6、晋升通道
完善的专业职级和管理职级晋升体系。
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领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
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